中國黃金組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班

發布時間:2019-06-03 文章來源:

5月27日至6月1日,中國黃金集團有限公司組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班。

中國黃金集團有限公司黨委書記、董事長宋鑫出席開班儀式并講授第一堂課。集團公司董事、總經理、黨委副書記劉冰主持開班儀式并在結業式上作總結講話。集團公司黨委委員、副總經理魏山峰、楊奇出席研討班,黨委委員、紀委書記袁先立出席研討班并作專題授課,黨委委員、總會計師朱書紅,黨委委員、副總經理趙占國,副總經理姜良友、王佐滿出席研討班。

集團公司黨委書記、董事長宋鑫出席開班儀式并講授第一堂課

宋鑫表示,舉辦這次培訓班,一是持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的需要。“學懂”是前提,要切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;“弄通”是關鍵,要深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深邃理論源泉、深厚文化底蘊、豐富實踐基礎、強大真理和人格力量,深刻把握這一重要思想的時代意義、理論意義、實踐意義;“做實”是目的,要時刻對照習近平新時代中國特色社會主義思想檢視自己的思想言行,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅決貫徹落實《2018-2022年全國干部教育培訓規劃》要求的需要。要全面深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在干部教育培訓最突出的位置。

三是希望通過學習培訓,集團公司從上到下進一步提高政治站位,不斷凝聚起高質量發展的強大精神動力,以優異成績慶祝新中國成立70周年。要堅持黨的全面領導和全面從嚴治黨向基層延伸,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持推動高質量發展,堅持以供給側結構性改革為主線,將學習培訓成果轉化為堅定不移深化“八個方面”質量的實際行動,轉化為推動混合所有制改革、“處僵治困”、“壓減”工作、“三供一業”分離移交、扭虧控虧的強大動力,轉化為提質增效、資源占有、全過程成本管控、精細化管理、優化“五率”、降低“五費”、綠色發展的行動指南,以昂揚的精神狀態加快建設具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團。

自去年10月以來,中共中央先后印發《中國共產黨支部工作條例(試行)》等10多個黨內法規制度。宋鑫指出,這一系列黨內法規制度是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的具體延伸和重要抓手。各企業和各部門的主要負責同志應該以上率下,學習領悟好、貫徹落實好、帶頭執行好。

圍繞幾項黨內法規制度,就如何進一步抓好貫徹落實,宋鑫提出了具體要求。一是《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大舉措,是黨中央深刻總結歷史經驗和新鮮經驗對新時代加強黨的政治建設作出的重大決策部署。要加強黨的政治建設,旗幟鮮明講政治,堅決做到“兩個維護”,系統謀劃、統籌推進。

二是《中國共產黨重大事項請示報告條例》對于堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,堅決做到“兩個維護”,保證全黨團結統一和行動一致,具有非常重要的意義。各級黨組織和廣大黨員干部一定要站在旗幟鮮明講政治的高度,牢固樹立“四個意識”,嚴格執行重大事項請示報告制度,做到有令必行、有禁必止。同時強化責任擔當、堅持實事求是、加大監督問責。

三是《黨政領導干部選拔任用工作條例》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,對于建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍提供堅強組織保證。要緊緊圍繞堅持和加強黨的領導、落實黨管干部原則來學習貫徹條例,緊緊圍繞把黨的政治建設擺在首位來學習貫徹條例,緊緊圍繞推進忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍建設來學習貫徹條例,緊緊圍繞全面建立健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系來學習貫徹條例。

四是《黨政領導干部考核工作條例》是貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的最新成果,是做好新形勢下干部考核工作的基本遵循,是激勵廣大干部擔當作為、干事創業的制度保證。首先是做好“政治體檢”,要始終把政治標準擺在首位,始終把密切聯系群眾、真抓實干、落實中央八項規定精神及集團公司24條措施等作為自身作風建設的重要內容;其次是做好“能力體檢”,要把能力素質的體現聚焦到對黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示的貫徹落實上來,聚焦到為集團公司建成具有全球競爭力的世界一流黃金產業集團的具體實踐上來,聚焦到帶領廣大干部職工凝心聚力謀發展和實實在在的工作業績上來;最后是做好“考用體檢”,獎懲分明、獎勤罰懶。

就進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,落實好集團公司“質量深化年”工作部署,宋鑫要求學員要善于把準政治方向和發展方向;要善于抓供給側結構性改革、“一帶一路”建設、京津冀一體化、雄安新區、海南自貿區、粵港澳大灣區等戰略機遇,提升生產經營質量、資源占有質量、科技創新質量、改革發展質量、安全環保質量和財務金融質量;要善于強本領,在加強理論素養上持續用力,在提高履職能力上擔當作為,在服務職工群眾上盡心盡責;要善于帶隊伍,學會知人善用、學會培養人才、學會虛懷若谷;要善于在擔當作為、轉變作風、廉潔自律等方面作表率,做到時時責任到位、件件真抓實干、處處帶頭示范,以行動為號令、以實干為準繩,帶領團隊做出更多業績。

宋鑫還提出,學員要提升“十種能力”,即進一步提升綜合業務能力,進一步提升溝通協調的能力,進一步提升快速反應的能力,進一步提升跟蹤督辦的能力,進一步提升總結歸納、選樹典型的能力,進一步提升持續優化、不斷改進的能力,進一步提升改革創新的能力,進一步提升執行復命的能力,進一步提升規范管理的能力,進一步提升拼搏進取的能力。

集團公司董事、總經理、黨委副書記劉冰主持開班儀式并在結業儀式上作總結講話

劉冰在結業儀式總結講話中指出,通過這次研討班的學習,學員們加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解,提升了政治素養;深化了對加強黨的建設工作重要性的認識,增強了黨性修養;同時,結合實際、深入思考交流,進一步明確了各企業高質量發展的思路和方向。

劉冰強調,結業后集團各企業、各部門要把此次研討班精神落實到各項具體的工作實踐中。要充分運用學到的新知識、新理論,緊密結合本企業、本部門的工作實際,緊密結合“兩帶來”的思路、方法,以更寬的視野、更高的定位來謀劃發展的新思路、新舉措,真正把學習的成果轉化為推動集團發展的強大動力,同時做好轉訓工作。

這次培訓班為期6天,安排了政治建設、宏觀經濟、生態文明、領導科學、意識形態等多個模塊的專題課程,邀請了各行業、各領域的資深專家教授為大家授課;圍繞堅定不移深化“黨的建設、發展戰略、深化改革、生產經營、資源占有、科技創新、安全環保、關愛職工”等八個方面的質量引入結構化研討課程;安排了主題黨日活動現場教學。

集團公司黨委管理的企業主要負責人,各直管二級公司黨組織管理的企業主要負責人,集團公司總工級人員、各部門總經理、專職董事,中金黃金班子成員、各部門總經理,中金香港班子成員、各部門總經理等近200人參加這次培訓。

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